Principes

LE PRINCIPE DE L’AFFAIRE

L’entière affaire est construite sur le principe du partenariat, et l’investissement est réciproque : nos clients investissent de la confiance, et nous, du professionnalisme et de l’expérience. La relation est spéciale et a pour but principal : la satisfaction des clients.

À SKY ZEPP , nous suivons une philosophie d’affaires simple : mettre notre talent et nos connaissances dans le service de la création de personnel professionnel et de services supérieurs qui contribuent à la création d’une meilleure société européenne.

SKY ZEPP se propose être meilleur qu’un fournisseur de produits. Les produits portant la marque SKY ZEPP sont une solution moderne à un problème classique – LE TEMPS COUTE DE L’ARGENT. Derrière les bénéfices de nos produits il y a des arguments rationaux qui font référence à la relation entre COUT et TEMPS. Par la recherche de solutions, technologie et performance, on gagne du temps.

 

avec SKY ZEPP on RÉSOUT l’essence qui vient du COUT nécessaire pour le TEMPS insuffisant pour résoudre l’objectif PERDU

 

LE PRINCIPE DE LA VALEUR

Aristote considérait comme valeur ce qui satisfait une nécessité. Les nécessités sont physiques et psychiques, c’est pourquoi il différencie 2 types de valeurs : valeurs morales, spirituelles et valeurs matérielles. Les valeurs économiques sont matérielles. Une chose est autant plus valeureuse qu’elle satisfait une nécessité plus importante. Le philosophe grec a distingué deux types de valeurs économiques : la valeur d’échange et la valeur d’utilisation. Par la suite de ce principe SKY ZEPP se guide dans le moment de choisir la valeur d’échange nécessaire pour l’attribution du cout résulté afférent à un produit fini qui représente un cout d’achat qui crée au bénéficiaire final une valeur d’utilisation. La valeur représente le progrès et la profitabilité de la firme SKY ZEPP par l’attribution d’un prix correcte corrélé avec la nécessité qui résulte de la demande et de l’offre.

 

LE PRINCIPE DE LA QUALITÉ

Conformément aux principes de Feigenbaum à SKY ZEPP on tient sous contrôle la qualité en commençant de l’identification des requêtes de qualité du client, la projection, la fabrication et finissant par l’identification, l’utilisation du produit fini conformément aux quatre pas du contrôle:

- Le contrôle de la conception qui implique l’établissement des spécifications nécessaires pour la réalisation de la qualité du point de vue des couts, des performances, de la fiabilité et de la sécurité dans le fonctionnement d’un produit, en fonction des besoins réels des utilisateurs, y inclus la localisation des sources possibles de déficiences;

- Le contrôle en réception par le bénéficiaire, qui vise l’acceptation en conditions minimales de risque des matériaux et des composants conformes aux spécifications, mettant accent sur la responsabilité des fournisseurs de matière première;

- Le contrôle du produit et de la production pour le but de prévenir et détecter les déviations de la qualité requise, ainsi qu’on produise seulement des pièces conformes avec les conditions des spécifications;

- Etudes spécifiques par voie desquelles nous déterminons les effets qui peuvent apparaitre sur l’entière trajectoire de réalisation du produit, pour le but de localisation des principales causes qui déterminent non-conformités des produits, pour déterminer des possibilités d’amélioration de la qualité en rendant permanentes les actions correctives.

 

LE PRINCIPE DE LA MOTIVATION

Très simple, une compagnie est soutenue par ces employés. À SKY ZEPP , nous sommes dédiés à offrir à nos employés une multitude d’opportunités par lesquelles ils attendent leur potentiel maximal.

 

LE PRINCIPE DE L’EXCELLENCE

Tout ce que nous faisons à SKY ZEPP est conduit par une passion inébranlable pour l’excellence – et un engagement convaincu de produire les meilleures pièces et composants sur le marché.

 

LE PRINCIPE DU CHANGEMENT

Dans le cadre de l’économie européenne de nos jours basée sur la vitesse, le changement est constant, et l’acceptation du changement est critique pour la survie d’une compagnie. Ainsi que nous avons fait de 7 ans, nous nous rapportons au futur, anticipant les besoins et les requêtes du marché de travail pour conduire la compagnie vers un succès à long terme.

 

LE PRINCIPE DE L’INTEGRITÉ

À la base de notre affaire se trouve l’opération d’une manière étique. Tout ce que nous faisons est guidé par des principes moraux qui assurent la justesse, le respect et la transparence totale vers tous les collaborateurs.

 

LE PRINCIPE DE LA PERFORMANCE